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  • “让每一位优秀员工都有用武之地”

    作者: 白祺琪 巩汝宇
    来源: 新华网
    日期: 2019-03-16

    天津十一选五开奖 www.znxsb.com 3月8日,新疆油田公司采气一厂21名一线操作员工走进厂里设置的专业技术岗位笔试现场,展开工程、地质、信息自动化3类专业技术岗位的首场选拔角逐。

    为优化队伍结构,充分调动和激发青年操作员工干事创业积极性,更好的为现代化采气厂建设提供坚实的人力资源保障。新疆油田公司采气一厂党委结合厂组织结构设置专业技术岗位编制,积极向油田公司争取聘干指标,在全厂年轻操作员工中开展此次公开选拔工作。

    “近年来,采气一厂加大从操作员工中公开选聘一般管理岗位和专业技术岗位人员的工作力度,目的是进一步拓宽选人用人视野,让更多想干事、能干事的优秀年轻操作员工走上一般管理或专业技术岗位?!辈善怀耸驴瓶瞥ぢ婷魉?。

    长期以来,采气一厂一直坚持实施“大培训”工程,持续加强技能人才培养,通过坚持职前培训、岗前培训、技能鉴定、核心技能、职业素质五类培训,采取“多师一徒”“一师多徒”结对培养,加大应知应会、规范操作、数字操控、故障判断、应急处置等七种能力培训力度,鼓励员工成长成才,打造了一专多能、维保高超的操作员工队伍,满足了气田快速建设和天然气发展的需要,为气田的建设和发展提供了人才资源保障。

    参加完面试的克拉美丽气田操作员工程亚强说?!罢庵止?、公平透明、实事求是的人才选拔机制充分地调动了基层操作员工学习上进的积极性和主动性,我作为一名驻外气田的年轻人,不管此次能否竞聘成功,我都会在自己的岗位上更加努力工作?!?/p>

    采气一厂党委书记王丽表示,此次公开选拔是今年一项重点工作,今后将持续营造尊重人才、服务人才的良好环境,尊重并激发每一名员工的能力和潜力,重点突出加强技术技能专家、科研骨干和各类紧缺人才培养,为所有员工提供发展的广泛空间,真正实现要让每一位优秀员工都有用武之地。

    [编辑:茹斯坦]
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